原则 2：禁止使用强制劳工的原则 

· 招聘政策及招工的程序文件 
· 身份证件 
· 劳动合同 
· 是否有逐渐升级的奖惩措施 
· 与相关招聘机构的协议 
· 保安/门卫合同 
· 其它相关文件 
· 在员工合同或者在员工的入职申请档案里面除了正常的条款以外还应该包含： 
· 工厂和员工之间签订的关于自愿入职该公司的协议文件 
· 此文件需要员工本人亲自签名确认 
· 此签署的文件要完整的保留在员工的整个文件档案里面 
· 是否使用中介机构招聘员工 
· 制定专门负责人负责此原则 
· 制定持续改善程序和培训计划 
· 保安/门卫合同条款 
· 工资发放的方式

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