ICS验厂咨询是法国商务和发行联盟(FCD)的成员根据国际劳工组织(ILO)在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA 8000标准中的理念後，在1998年的第三季度正式发布了“社会公约Initiative Clause Sociale(ICS)”。ICS成员客户会对自己的供应商进行社会责任验厂咨询，验厂咨询内容为：社会责任和职业健康及安全方面，工厂现场消防，工厂程序文件等方面。

ICS验厂咨询时未成年工管理程序

1.0目的

为了维护未成年工的合法权益，确保公司未成年工得到适当的保护，持续符合标准要求，特别制定本程序。

2.0定义

未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。

3.0适用范围

本程序适用于公司所有未成年工。

4.0工作程序

4.1人事部办理进厂手续时，必须严格检查其身份证的真实性，有效性，对于无本人身份证者公司拒绝录用。

4.2建立未成年工档案，登记每一名未成年工的年龄、受教育状况及辍学原因等；并到本地劳动部门备案注册。

4.3未成年工进厂前必须做相关体检，确保无残疾与传染性疾病，所有体检费用由公司支付。

4.4不得安排未成年工为搬运工、重型机器操作、有毒或噪音超标、上晚班或加班的工种岗位。

4.5工厂应在以下时间为未成年工进行体检，以确保其身体健康：

a)、入厂时；

b)、在公司工作满一年后；

c)、在未成年工年满18周岁之前，需再体检一次；

d)、人事部应跟踪未成年工保护的实施情况，必要时作及时调整。

温馨提示：康华作为验厂咨询咨询辅导领先品牌，致力于企业社会责任验厂咨询、品质验厂咨询及反恐验厂咨询,提供BSCI验厂咨询，沃尔玛验厂咨询,迪士尼验厂咨询等验厂咨询咨询辅导服务！

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