可口可乐(Coca-Cola )公司成立于1892年，目前总部设在美国亚特兰大，是全球最大的饮料公司，拥有全球48%市场占有率以及全球前三大饮料的二项（可口可乐排名第一，百事可乐第二，低热量可口可乐第三），其2001年营收达20.092百万美元。 

1、报酬2、工作时数3、强迫劳工4、童工5、歧视6、工作场所环境（健康与安全-宿舍）7、工作场所环境（骚扰或虐待）8、环保问题9、检查权10、分包

TCCC验厂咨询标准就是The coca cola company-可口可乐验厂咨询标准。可口可乐的验厂咨询结果分为绿灯，黄灯，橙灯，红灯。评判上和沃尔玛类似，分数和评判级别如下：绿色(0)符合（2/3年一审）

黄色(1-7)需要采取纠正措施和自我查证(一年一审)

橙色(8-27)需要采取纠正措施和可能要接受跟踪评估(半年一审)

红色(27+)需要采取纠正措施和跟踪评估(不过)

接受的审核机构有：SGS,BV，ITS，UL审注意：可口可乐针对不同的供应商等级，有不同的验厂咨询要求。有的工厂会被要求验品质，即质量管理体系。

1，如果帮可口可乐做包装会按照食品级的标准来验厂咨询，难度极大，对卫生和GMP有很高的要求。

2，如果是做礼品、服装之类的产品就是一般的品质标准。Coca-cola验厂咨询要点：公司的合法性、社保、童工、歧视、工作时间、劳动报酬、惩戒性措施……

什么是可口可乐第三方审核？为验证是否符合TCCC的行为准则，可口可乐指定了几个专业的第三方的审核公司。熟知各个区域的当地法律及当地生活标准和文化背景的有资格的审核员将做这些审核。第三方的审核将是作为产品制造商符合我们行为准则及当地法律的公正评估。所有的机构，特别是制造工厂，须接受年度审核。因为工厂的情况是随着时间的过去而经常改变的，故年度审核及年度资格的认定是必要的。所有的制造工厂，即使是以往认定为合格工厂，也必须接受年度行为准则检查。产品制造商完成并发回工厂资料表，该表可能包含一些合同，工资，加班时间及集体谈判权，工伤记录，逃生程序，PPE等信息。将产品制造商的一些记录在审核前提供给审核公司提供工厂平面图及生产流程图决不可以将审核中工厂工人的名字泄露给工厂可口可乐审核中审核员将提供一份发现点摘要。如有违反点，审核员将提供一份详细的违反项说明及改善计划。改善计划须在结束审核前由审核员及工厂管理层之间达成一致.若违反项已经被，则TCCC可要求与第三方审核员不同的整改行动或措施。产品制造商应承担所有的审核或跟进审核的费用.第三方审核公司须在审核前30天发一份审核通知。审核前，须由产品制造商提供一份充许审核的同意书。审核时，审核不一定在产品制造商生产可口可乐公司的产品时才进行。审核将在任何必要的时候安排，也不一定在一年期满的确切日期安排。

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