义乌市XX饰品有限公司与康华合作意大利人权验厂咨询

义乌市XX饰品有限公司是一家专业生产加工合金饰品的私营独资企业。2003年2月28号成立于浙江义乌，有10多年生产饰品经验，拥有多名生产技术老员工，主要生产合金耳环、耳钉、合金项链、手链、胸花、胸针等业务。

义乌市XX饰品有限公司与康华合作意大利人权验厂咨询，本次验厂咨询主要由徐老师进行辅导。徐老师通过对工厂现场的走访，初步整理出现场整改方案，并且对于工厂文件体系方面提出符合意大利人权的验厂咨询体系文件,同时协助工厂做到意大利人权验厂咨询的落实,教会工厂基本的应对意大利人权验厂咨询的技巧和措施。

公司因证件原因而错雇用童工，一经发现，应立即通知行政经理或者人事主管，同时填写《童工﹑未成年工登记表》外，并采取下列补救措施：

1.公司行政人事部先上报当地劳动部门，待劳动部门再复核证实。

2.立即停止其工作，并送医院进行体检，保证其健康未受到工作影响，体检费用由工厂承担。

3.如果劳动部门确认属实，根据劳动部门意见公司将作以下安排：

a.足额发放所有薪资。

b.派人护送其回家，并交其监护人，一切旅程费用由工厂承担。

c.对于介绍童工进入工厂的个人或者团体，公司将按相关法律法规作出处理。

d.严查误用童工事件原因，对于疏忽职守者，公司将按厂规作出相关处理

e.如果该童工还未完成义务教育，应该还要支付其义务教育费用，帮助其完成义务教育

正确处理历史童工的做法是：

1.保留所有完整的记录，

2.安排该员工进行身体检查以确定其是否适合继续留在工厂工作

a.如果因为工作的伤害，该员工身体检查异常，那么，工厂应该负责其恢复健康的所有费用;

b.而如果该员工身体健康并愿意继续工作，那么，工厂应该为这一事件召集相关人员作为此事的见证人，就事件的整个过程做一个总结并保留总结记录

3.确保招聘负责人有足够的知识作好后续的招聘工作。

4.工厂还应在该员工的档案中留下整个事件经过的副本，以方便客户的审核人员查看。

 温馨提示：康华作为验厂咨询咨询辅导领先品牌，致力于企业社会责任验厂咨询、品质验厂咨询及反恐验厂咨询,提供BSCI验厂咨询，沃尔玛验厂咨询,迪士尼验厂咨询等验厂咨询咨询辅导服务！

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