义乌XX服饰有限公司合作BSCI验厂咨询

义乌xx服饰有限公司成立于2000年。有10000多平方米的自有工厂主要经营节日派对产品：万圣节服装，面具，假发，圣诞服装和配饰，公司自主研发，生产，销售，外贸进出口一条龙产业链。实力雄厚，产品出口欧美。
    义乌xx服饰有限公司与康华合作BSCI验厂咨询，本次BSCI验厂咨询由周老师进行辅导。周老师通过对工厂现场的走访,对于工厂提出的现场整改后，对相关负责人进行BSCI验厂咨询的初步会议宣导，同时对工厂全体人员BSCI的相关体系文件的贯彻和培训，真正做到不仅仅是做验厂咨询。

BSCI验厂咨询审核领域之【就业保障】的要求

缺乏保障的就业深深地伤害了整个社会。这使得工人和社区感到缺乏保障和不安全，并扰乱他们的生活计划。具体而言，缺乏保障的就业工人更容易出现职业健康与安全问题。这种影响强化了性别分歧并使外来工处于更劣势的地位。基本的恐惧和不安全性也妨碍工人行使他们的权利，并使他们在缺乏保障的工作安排中处于更弱势地位。

1、是否有充分证据表明工厂存在缺乏保障的就业关系？不安定性会影响永久雇用工人和临时工人。

临时工人：法律通常规定了永久雇用工作和临时工作（季节性工作是其中一种）。如果并非如此，预先决定结束日期的工作或将在完成项目后尽快结束的工作应被视为临时工作。

2、是否有充分证据表明工厂根据经认可和登记的雇佣关系与工人订立合约？

3、是否有充分证据表明工厂在确立雇佣关系前向工人提供可理解信息？

4、重要提示：工厂是否未以跟法律真实目的产生冲突的方式使用雇佣协议？特定雇佣协议表述了损害工人权利的额外风险，包括：

(1)学徒制方案：当它们并非用于传授技巧或提供正常雇佣关系时

(2)季节性或应急工作：当它们用于替代应永久聘用工人的永久工作时

(3)非正式雇佣合同：代理或中介以其地位损害工人权利

(4)分包：当用于避免达到允许确立工人代表或行使成立工会权利的最低工人人数

5、BSCI验厂咨询中有关企业就业保障方面的审核文件

(1)雇员合同和/或公告列明了工人权利和义务

(2)招聘和解聘程序和记录

(3)转包人概述

(4)公司学徒制概述

(5)季节性工人概述

  温馨提示：康华作为验厂咨询咨询辅导领先品牌，致力于企业社会责任验厂咨询、品质验厂咨询及反恐验厂咨询,提供BSCI验厂咨询，沃尔玛验厂咨询,迪士尼验厂咨询等验厂咨询咨询辅导服务！

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