DG验厂咨询中哪些问题你忽视了？

　　在全球化大背景下采购商对供应商提出了很多要求，特别是对供应商的工厂要求很严格，他们会对工厂进行评估，就是DG验厂咨询，顺利通过DG验厂咨询，不但可以使工厂提高效益，而且会避免许多经济纠纷，还能保护员工和工厂的利益。尽管如此，许多工厂在接受DG验厂咨询时还是会有许多问题暴露出来，尤其是社会责任问题常常被忽视。

DG社会责任验厂咨询时常见的问题有以下几点：

一是童工问题，不但包括使用童工，还包括让未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位，，未成年加班超过36小时等等；

二是强迫劳工，包括强迫工人加班，工人进厂交押金，扣押身份证，不接受员工辞职；

三是歧视问题，包括同工不同酬还有性别歧视；

四是工资问题，包括工资支付低于当地最低基本工资，计件资员工加班费计算不足，计件资工人没有计算加班工资等等；

五是工时问题，包括工时一天超8小时或一周超40小时，加班时间每月超36小时等。

温馨提示：康华作为验厂咨询咨询辅导领先品牌，致力于企业社会责任验厂咨询、品质验厂咨询及反恐验厂咨询,提供BSCI验厂咨询，沃尔玛验厂咨询,迪士尼验厂咨询等验厂咨询咨询辅导服务！

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