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雅芳验厂咨询关键点以及判定标准!
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雅芳的验厂咨询分两部分:社会责任与品质控制。

品质控制标准:

依照化妆品和非化妆品的区别,分别按照不同标准验厂咨询。化妆品系统的供应商会要求通过GMP验厂咨询(良好操作操作规范)。非化学品供应商按照通用的审核来处理。但是,雅芳最可爱的地方在于,获得ISO验厂咨询的且证书在有效期内的供应商将会被豁免审核,热烈鼓掌!多么善解人意的客户啊!前提是需要提供副本给雅芳备案。ISO9000相信对于所有工厂都是小菜,此举可以大大降低审核费用和整个审核过程的人力资源费。

社会责任标准:

前些年SA8000是AVON供应商的必备证书。由于SA 8000的总体验厂咨询费用较高,雅芳开始顺应大势,建立了自己的供应商社会责任行为守则。

社会责任审核员到厂时间:不通知,但有一个为期一周的窗口期。

审核结果与要求

绿灯

黄灯

橙灯

红灯

 

判定原则

全部符合法律法规和AVON供应商行为守则要求

未发现重大和严重问题,报告有问题点。

 

发现有高风险问题

 

发现有重大和严重的问题。

 

 

CAP要求

 

 

 

不需要

15日内提交纠正计划(CAP),要求英文填写,且需在90天内把改善计划完成。

15日内提交填写的纠正措施计划。通常要求在60-90天内进行跟踪审核,以评估问题的纠正情况

15日内填写CAP提交。红色雅芳验厂咨询结果需要在30-60天内进行跟踪审核,以评估问题的纠正情况

跟进审核

不需要

不需要

3个月内

1或2个月

结果有效期

两年

两年

6个月

 

 

 

效应

 

 

 

正常生产出货

 

 

 

正常生产出货

 

 

连续3次将会被冻结

暂时不能生产,但只有一次改善机会,根据所发现问题的严重性,获得红色等级的工厂,可能会被立即终止使用。

社会责任的验厂咨询审核结果分为四个结果:绿灯、黄灯、橙灯和红灯。

 

雅芳社会责任审核的判定准则与通用的社会责任标准相近,其特殊要求在于:

不接受手工考勤。

每月总加班不超60小时,每周总工作时间不超60小时,每天加班不超过3小时。7休1。

接受社保证明。

打卡时间控制在10分钟之内。

下面是部分特殊的红灯问题,需要重点注意:

发现不一致。

最低工资不足。

一个出口。

逃生门上锁。

安全出口/应急照片无备用电源。

现场问题大部分都是橙灯问题,这里不一一列举,下面三个是最容易违反的:

1.电箱警告标识必须按国标配置。

2.每瓶化学品都有二次容器。

3.所有用到劳动防护用品的人必须按要求佩戴。

报告里出现一两个橙灯问题是可以接受的,一年有效期。黄灯几乎是传说中的结果,大家就别追了!


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