沃尔玛验厂咨询辅导工作怎样才能做的更好

人所共知，要想与沃尔玛合作，接其订单，必先要通过沃尔玛一系列的验厂咨询，比如大家常见的沃尔玛验厂咨询，就是ES审核，也叫做沃尔玛道德审核，相对来讲，沃尔玛验厂咨询的标准，相对比较透明，但是，为什么要通过沃尔玛验厂咨询却那么困难呢？如何做好沃尔玛验厂咨询辅导的准备工作呢？

沃尔玛验厂咨询辅导工作的准备：但是不管沃尔玛验厂咨询到底有多难，只要抓住核心要求，加强针对性，那么，要通过沃尔玛验厂咨询事实上，并不困难，我们建议从以下几个大体的方向进行沃尔玛验厂咨询辅导的准备工作：

1、及时关注沃尔玛验厂咨询的最新动态：只有知道沃尔玛验厂咨询的最新动态，才能提供沃尔玛验厂咨询辅导的有效性，否则，整个验厂咨询辅导的方向将会出现偏差；

2、关注薪资福利系统的改善：沃尔玛验厂咨询，不仅仅是你“作假”水平多高就可以的，不管企业是否能100%达到沃尔玛验厂咨询的要求，有一个原则就是：企业必须要不断的改善，不停的提供员工的工资福利待遇，而事实却是，很多沃尔玛验厂咨询辅导方却往往忽略了这一点。切记的，验厂咨询辅导不是作假，如果必须要作假，请记住，要遵守最基本的道德规范底线。

因此，在企业的工作时间，加班时间，最低工资，加班工资等方面，必须要逐步改善。

当然，还有非常关键的：考勤系统、工资福利系统、生产相关报表、员工访谈等方面，必须要保持一致性，只有如此，方有可能通过沃尔玛验厂咨询。

3、提高企业整体的工作环境，必须提供基本的健康安全的工作条件：沃尔玛验厂咨询是一个系统性的评估，不是向NIKE一样只针对某项如劳工等的评估，因此，只有从基础的消防安全，生产安全环境等方面提升，全面改善企业存在的不足，这样才能从总体上辅导沃尔玛验厂咨询的要求，而很多沃尔玛验厂咨询辅导的准备工作中，却往往疏忽了这一点。

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