WCA审核危害预防：

预防与控制措施

1.应识别和评价各类影响员工安全和健康的危害／风险，并按如下

优先顺序进行预防和控制：

2.通过工程控制或管理措施从源头上控制危害／风险；

制定安全作业制度，包括制定管理措施以最大限度地降低危害／风险

的影响；

3.当综合上述方法仍然不能控制残余危害／风险时，雇主应免费提供个

体防护用品（包括防护服），并采取措施确保其得到使用和维护。

4.应当制定危害预防和控制程序或管理方案，并且它应：

适合于预防和控制组织所面临的危害／风险；

定期评审，如可行予以修订；

5.符合国家法律法规的要求，并得到有效的实施；

考虑目前的认识水平，如可行考虑来自劳动监察机构、职业安全健康

服务机构及其他服务机构的报告或信息。

动态管理

6.组织应对因内部的变化（如新用工制度、引入新工艺、新操作程

序、新组织或新材料）和外部的变化（如国家法律法规的修订、组织间的兼并、

职业安全健康知识和技术的更新）对职业安全健康管理产生的影响进行评价，并

在变化前采取适当的预防措施。

7.组织在修改或引入新作业方法、材料、工艺或设备之前，应进行

作业场所危害辨识和风险评价活动。风险评价时，应与员工及其代表、以及安全

8.健康委员会进行协商，并请他们参与。

组织应确保在实施各项变化时，组织内所有相关人员都得到通知

9.并接受相应的培训。

应急预案与响应

组织应建立并保持应急预案与响应计划，这些计划应辨识出潜在

的事故和紧急情况，并提出相应的预防措施。它们应与组织的规模和活动的性质

相适应，并应：

10.保证在作业场所发生紧急情况时，能提供必要的信息、内部交流和协

作，以保护全体人员的安全；

向有关的主管机构、邻近单位和应急响应服务机构提供信息并与之建

立联系；

11.阐明现场急救、医疗救援、消防和作业场所内全体人员疏散的措施和

步骤；

向组织内全体人员提供相关的信息和培训，包括定期开展应急预案与

响应程序的演练

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