1、营业执照（国税、地税）；

2、工厂平面图及各层之分布；

3、工厂厂规厂纪；

4、宿舍纪律规划；

5、现行法律规定的最小工作年龄；

6、任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；

7、每周的工作时间规定；

8、每周或每月的最长加班时间规定；

9、每周至少有一天休息日规定；

10、当地政府以书面形式给予的允许超时加班许可书；

11、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；

12、工人每月工资记录；

13、工资计算方法及制度；

14、劳动局盖公章的劳动合同；

15、工人请假单；

16、工人离职信／记录；

17、未成年工人上岗证和体检报告；

18、当低最低工资标准；

19、购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；

20、消防器材检查记录；

21、当地消防安全检查报告；

22、使用中的化学品及胶水清单；

23、化学品的“物质安全资料表”；

24、环保局的各项测试报告；

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