1 、人权

　　官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等。其又分为企业社会责任标准验厂咨询和客户方标准审核。这种“验厂咨询”主要通过两种方式推行，这两种方式都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。

　　企业社会责任标准验厂咨询是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准验厂咨询，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。这类标准主要有SA8000、ICTI（玩具行业）、EICC（电子行业）、美国的WRAP（服装鞋帽行业）、欧洲大陆地区的BSCI（所有行业）、法国的ICS（零售行业）、英国的ETI（所有行业）等。

　　客户方标准审核是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy''''''''s等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。

　　2、品质验厂咨询

　　品质验厂咨询又称质量验厂咨询或生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系验厂咨询。这种验厂咨询相对社会责任验厂咨询和反恐验厂咨询，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂咨询。

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