以下审核项将直接导致PVH验厂咨询结果为橙色或黄色，如果都达到结果就是黄色或者更好，达不到就是橙色或者更差：

1.透明度：如果不透明风险较大，不透明就是橙色。

2.工时

加班超时，几乎没有休息，加通宵。如果工时有逐步改善可以为黄灯。对PVH验厂咨询而言，没有明确规定工时的要求，至于工时的严重性是由管理层决定，依据地区及行业来判定。如果工时在行业和地区来说，合理的话可以转为黄色。

3.工资：以前的政策没有对加班费规定，但现在新政策对此规定如下：

1）基本工资100%的支付。

2）从2012年03月份开始，加班工资要全额支付，必须严格按照法律法规要求支付。平时加班费1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍。

3）打卡，前后15分钟内打卡有效，超过15分要算加班费。

4）国家规定调休的也要支付加班工资。

5）总之与工时有关的所有工资都要100%的达到。

4.最低行为标准

1）工伤100%购买，如果没有100%,意外保险最低保额10万。

2）无童工，无外发，无骚扰，无虐待，无歧视等零容忍问题。

5.改进率

如果工厂上次PVH验厂咨询的改进情况没有达到50%直接转为橙色（改进率会考虑报告内容中的大项，比如20个问题其中10个小问题改进，不会判定为50%,如果大问题没有改进，仍为橙色，建议先把大问题改进。）

温馨提示：康华作为验厂咨询咨询辅导领先品牌，致力于企业社会责任验厂咨询、品质验厂咨询及反恐验厂咨询,提供BSCI验厂咨询，沃尔玛验厂咨询,迪士尼验厂咨询等验厂咨询咨询辅导服务！

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