家得宝人权判定标准

家得宝简介

家得宝即美国家得宝公司。为全球领先的家居建材用品零售商，美国第二大零售商，家得宝遍布美国、加拿大、墨西哥和中国等地区，连锁商店数量达2234家。家得宝连续9年被美国《财富》杂志评为“最受欢迎的专业零售商”。并在2007年美国财富500强中排名第17位，2006年全球财富500强排名第43位，同年被美国《财富》杂志评为“最受仰慕的专业零售商”第1位及“最受仰慕的公司”第13位。在美国共有1200多家店铺，海外有133家店铺。

人权判定标准

 评级   标准      审核周期
A等级  95%-100%  2年
B等级  80%-94%    1年
C等级  65%-79%    6个月
F等级  65%以下   TIP，6个月跟进

评分系统共计126个检查项目总分210分，收到CAP通知7天内提交CAP。

9个重大风险问题    重大风险    15天整改期限
36个高风险问       高风险      30天整改期限
81个中等风险问题   中风险      90天整改期限

验厂咨询范围
  分包商也要验厂咨询：生产家得宝产品组件上带有家得宝LOGO的组件要求验厂咨询，但纸盒彩卡吊牌生产商不要求验厂咨询。

共享审核报告 
  收到审核通知3天内提交给THD SER部门。
  必须是BV、ITS、TUV、UL或被THD认可的公证行审核的报告，该报告在有效期内； 
  非客人自己审核的报告，如ICTI、BSCI、ICS、WCA、BSR等,经THD评级核准通过方可。

工时要求
  月加班符合法律法规不超36小时/月，接受有效的综合计时批文。

  实施方案
  在CAP现场跟进复查时，符合月加班不超过36小时，此问题关闭；
  在CAP现场跟进复查时，依然月加班超过36小时，但只要工厂按照提交CAP写的计划实施【如，CAP上写的预防加班超时方案是：多招人，多备料，有效培训合理排单等，在跟进复审时工厂确实有执行动作并提交有效证据，问题同样可以关闭】。

社保 
  工伤保险100%全保（工伤险接受商业险），其他4种险种只要有买（一定要涵盖一线工人），只要下次审核逐渐提升就可以，超过退休年龄的工人可以买商业工伤险；只要做到工伤100%全保，其他四险种一线工人有部分人参保，即使审核报告上写此问题点，也不会影响结果，此问题会自动关闭；
  政府文件 在提交CAP时，只要看到工厂有办理，提供付费凭证在办理了，就可以关闭此问题；
  审核现场问题 如果在审核中发现一些现场问题，如通道堵死，灭火器过期，应急灯坏掉等情况，现场立即改善让审核人员拍照片，假如在审核报告上只有这几个问题，只要立即现场整改了，一样接受，就省去了复审的费用。 

调休要求
  7休1天 除国家法律规定或国务院发布调休时间以外，其他任何情况工厂不得连续7天上班。

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